Fiatalok mentorálása, oktatásból való lemorzsolódásuk megakadályozása

Szervezetünk filozófiájában és munkatársaink, szakértőink, illetve önkénteseink munkájának középpontjában mindig is a fiatalok, főként a középiskolások és fiatal felnőttek álltak, állnak. Az elmúlt négy évben számos olyan fejlesztésben részt vettünk szakértőink által, amely kifejezetten a fiatalok képzésben tartásához, valamint az állás nélküli fiatalok mentorálásához kapcsolódik.

Hátrányos és halmozottan hátrányos fiatalok mentorálása, felzárkóztatása, szakmához juttatása, iskolarendszerből való kiesésének megelőzése vagy visszavezetése az iskolarendszerbe. A 2013. és 2014. évben több szakképző intézményben tanácsadói, tréneri és szakmai szolgáltatásokat nyújtottunk − Európai Uniós pályázati finanszírozású pályázati programokban: A TÁMOP-3.3.10-es, a TÁMOP-3.3.9-es és a TÁMOP-3.1.4.C projektek megvalósításban vettek részt szakértőink, tanácsadóink, ahol hátrányos és halmozottan hátrányos helyzetű fiatalok mentorálásának támogatásában, illetve pedagógusok felkészítésében tevékenykedtek a következő tréningekkel: mentorálás mestersége, tanulás tanítása, pályaorientáció, a 9. osztályok beszoktatásának módszertana, az átmenet megkönnyítése. Szakembereink az intézmények számára számos módszertani anyag elkészítésében vettek részt: a hátrányos helyzetű és halmozottan hátrányos helyzetű tanulók számára személyre szabott mérés-értékelés és visszacsatolás; a családokkal, szülőkkel való kapcsolattartás megerősítésének módszertana; az intézményi partnerségek megerősítése; a tehetséggondozás, a felzárkóztatás és a szakmához juttatás támogatásának módszertani fejlesztései terén. Szakértőink a szolgáltatásokat a hátrányos helyzetű tanulók iskolarendszerből való lemorzsolódásnak, kiesésének megelőzéséhez kapcsolódóan a nemzetközi trendek és jó gyakorlatok figyelembevételével fejlesztették és ajánlották. Mindig testre szabottan az adott intézménynél, így minden megvalósított projekt részletes adatelemzéssel és részletes célmeghatározással indult – az adott régióhoz, a munkaerő-piaci helyzethez, az adott probléma méretéhez és a fiatalok felkészültséghez, életkori sajátosságaihoz igazodóan. Szakértőink és szakmai partnerszervezetink által az alábbi módszertanokkal rendelkezünk: Saját, egyéni mentorálási megközelítés (kapcsolódó teljes körű segédanyaggal, tréning programmal és szupervíziós támogatással) Módszertani anyagok a hátrányos helyzetű fiatalok tehetséggondozásában, felzárkóztatásában, szakmához juttatásában. Az elmúlt időszakban háttérbe szorult a fiatalok családjaival való kapcsolattartás, a mi megközelítésünk alapvetően épít a családokra, szülőkre és azok bevonására. Pályaorientációs, életpálya-tervezési, álláskeresési technikákhoz és állásba helyezéshez kapcsolódó tanácsadási, felkészítési módszertan. A fiatalok kortársainak segítségére épülő támogatási rendszer: meggyőződésünk, hogy a saját korosztályban levők egymásnak tudnak igazán segíteni a lemorzsolódás, korai iskolaelhagyás megelőzésében, a korosztályos kapcsolatok megerősítése, a közösségépítés az egyik kulcsa a NEET fiatalok motivációjának megerősítésében, valamint a munka vagy a képzés világába történő visszavezetésében.